Eine Auswahl unserer Referenzen

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  • Unternehmensentwicklungsmassnahmen - Head Quarter
  • Projekt Coaching - divisionsübergreifendes Projekt
  • Beratung, Begleitung Einführung globales Projektmanagement
EWZ
  • Talent Management; Mitkonzeption und Umsetzung Praxismodule
  • Projektberatung Personalentwicklung
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  • Kaderentwicklung - gesamte Stadtverwaltung inkl. Stadtrat
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  • Prozessoptimierung zwischen Hauptabteilungen
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  • Konzeption Personalentwicklungsprogramm Stufe Führungskreis
  • Moduldurchführung und Begleitung diverser Entwicklungsprozesse
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  • Begleitung Neuausrichtung / Change-Prozess
  • Einzel-Coachings von Führungskräften & Führungs-Qualifizierungen
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  • Einführungsunterstützung Entwicklungsprojekt-Planung und -Steuerung
  • Konzeption, Durchführung Entwicklungsprogramm Team- & Projekt-Leiter
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  • Strategiescher Planungs- und Teamentwicklungs-Workshop Stufe Kader
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  • Kader- und Führungsentwicklung mit erweiterter Geschäftsleitung
EWZ
  • Talent Management; Mitkonzeption und Umsetzung Praxismodule
  • Projektberatung Personalentwicklung
SVGroup
  • Kaderentwicklung - Zusammenarbeit, Teamentwicklung, Kommunikation und Umgang mit Konflikten
Landert_Motoren_AG
  • Gestaltung & Begleitung des Veränderungsprozesses infolge einer ERP-Einführung
  • Projektleiter - Coaching
navybot
  • Strategie- & Team-Entwicklungs-Workshop Stufe Geschäftsleitung
  • Unterstützung bei der Planung strategischer Initiativen
sixgroup
  • Mitkonzeption des Senior Development Programm
  • Konzeption und Durchführung der Projekt Module
opernhaus
  • Führungskräfte-Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Gesprächsführung & Präsentieren
tbgs
  • Entwicklungsprozess mit Geschäftsleitung nach Reorganisation (Kultur, Zusammenarbeit, Führungsgrundsätze)
  • Konfliktmanagement und Coaching Level Kader
admin
  • Veränderungsprozess Bundeskriminalpolizei - Reorganisation
  • Kader - Assessments und Teamentwicklungsprozesse